西安桃李旅游烹饪学院是由西旅集团西安饮食股份有限公司开办,经陕西省人社厅批准的旅游烹饪类专业学校。学校始建于1975年,为社会培养餐饮人才15万,先后被评为“全国职工培训优秀示范点”、“中国餐饮业品牌院校”、“陕西省烹饪专业名牌院校”和“陕西省高技能人才培训基地”。现因学校发展需要,面向社会公开招(竞)聘中层管理人员,具体内容如下:
一、招(竞)聘原则
双向选择、公开公正、德才兼备、择优录用。
二、招(竞)聘对象
招聘主要面向普通高校2022年应届毕业生、社会在职和非在职人员。竞聘主要是管理岗位,面向校内在职全体员工,条件可适当放宽,优秀者不受要求所限。
三、招(竞)聘基本条件
1、热爱党的教育工作,德才兼备,遵纪守法,责任心强,关爱学生,身体健康。
2、具有较扎实的相关基础理论知识;专业对口和较强招(竞)聘岗位所需的工作能力和个人素养;胜任学校教学、管理和班主任等教育工作者的基本心理素质。
四、招(竞)聘岗位及条件
序号 | 岗位层级 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 专业 | 学历 | 基本要求 | 主要职责 |
1 | 主任 | 办公室主任 | 正职1人 副职1人 | 汉语言文学或行政管理专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄在45周岁以下; 2、具有招(竞)聘岗位对应的四级及以上的职业资格证书或中级以上技术职称优先; 3、有相关实际工作经验者(5年以上者优先) 4、中共党员,具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。 | 负责学校行政后勤综合事务,包括人事综合管理、全质安保综合管理、后勤综合管理(即总务、采购、维修、保洁、膳食供应)等管理。 |
2 | 主任 | 教务主任 | 正职1人 副职1人 | 教育学或教育教学管理专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄45周岁以下; 2、具有教育教学管理相应的专业知识和业务水平及其工作经验、经历; 3、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书; 4、中共党员及有教学管理工作经历者优先。 | 负责教学业务综合管理,包括教学计划制定与实施、教学专业开发和建设、教师队伍建设及评价考核、教学质量评估考核与技能鉴定、评估对外业务培训、学籍资助、教学年度检查等。 |
3 | 主任 | 学工主任 | 1 | 教育学及其相关专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄在45周岁以下; 2、具有招(竞)聘岗位对应的四级及以上的职业资格证书或中级以上技术职称优先; 3、中共党员及有学生管理工作经历者优先。 | 负责学工处日常业务管理,包括校内学生日常管理、校外实习学生业务管理、校园学生业余活动开展及学生违法违纪及突发事件处理。 |
4 | 主任 | 招生就业办主任 | 正职1人 副职1人 | 市场营销及其相关专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄在45周岁以下; 2、具有市场营销相关专业及经验 3、能熟练运用现代技术获取信息和网络宣传; 4、有招生团队或渠道者优先。 | 负责招就办日常事务管理,包括校内外招生团队建设、日常招生数据统计分析、品牌宣传营销、实习学生管理、毕业生就业与跟踪等。 |
5 | 主管 | 行政部主管 | 1 | 行政管理及其相关专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄在45周岁以下; 2、具有招(竞)聘岗位对应的四级及以上的职业资格证书或中级以上技术职称优先; 3、熟悉党和国家教育政策,具有一定人力资源管理经验。 | 负责行政管理部日常事务管理,包括人事、党建、纪检、工会及各类会议等协调统筹。 |
6 | 主管 | 全质安保部主管 | 1 | 企业管理相关专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄在45周岁以下。 2、具有全面质量管理经验或任职资格; 3、具有安全保卫相关经验者优先。 | 主要负责学校全面质量监督管理、安全保卫管理 |
7 | 主管 | 后勤部主管 | 1 | 后勤管理专业 | 大专以上学历 | 1、年龄在45周岁以下。具有学校后勤管理经验者从优,年龄可放宽至50岁. 2、高级以上厨师技术职称或水平。 3、有一定的食堂管理经验。 | 负责后勤部日常管理,主要负责总务、采购、维修、保洁、膳食供应等管理 |
8 | 主管 | 财务部主管 | 1 | 财务管理等相关专业 | 大专以上文化程度 | 1.年龄在45周岁以下,身体健康。 2、会计师(中级)及以上, 3、具有5年以上财务工作经验者从优。 | 负责学校财务日常管理,包括证照审计与管理。 |
9 | 主管 | 教务主管 | 1 | 教育学或教育教学管理专业 | 大学本科及以上 | 1.年龄在45周岁以下,身体健康。 2、中等职业学校中级及以上教师资格证 3、具有3年以上教学管理工作经验者从优。 | 负责教学日常管理,包括学籍资助、课程开放、教学过程监督、质量评估等 |
10 | 主管 | 考务主管 | 1 | 行政管理或教育教学管理专业 | 大学本科及以上 | 1.年龄在45周岁以下,身体健康。 2、中等职业学校中级及以上教师资格证 3、具有3年以上教学管理或考务工作经验者从优。 | 负责考务、技能鉴定日常管理,包括技能竞赛组织、职称评定、期末考核等 |
11 | 主管 | 团委书记 | 1 | 社会管理等相关专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄在30周岁以下。 2、中共党员或积极分子。 3、具有3年以上经验者从优录用。 4、具有组织、策划和主持各类活动的能力。 | 负责团委日常事务管理,包括学生会、社团管理、校内学生文化活动开展等。 |
12 | 主管 | 就业主管 | 1 | 教育学及相关专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄在35周岁以下。 2、熟悉中职学校就业管理政策; 3、具有3年以上经验者从优录用。 | 负责学生顶岗实习管理及就业安置,包括用工单位拓展维护、毕业生跟踪管理等。 |
13 | 员工 | 文秘 | 2 | 汉语言文学或行政管理专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄在30周岁以下。 2、具有3年以上经验者从优录用。 3、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。 | 负责办公室日常文字处理及内勤事务 |
14 | 员工 | 学籍资助专员 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 1、年龄在35周岁以下。 2、熟悉中职学校学生学籍管理及资助政策,具有3年以上经验者从优录用。 3、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。 | 负责学生学籍管理及资助申办。 |
15 | 员工 | 班主任 | 5 | 教育学或教学管理专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄在35周岁以下。 2、熟悉中职学校学生管理要求,具有3年以上经验者从优录用。 3、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。 | 负责学生日常事务管理 |
16 | 员工 | 专业教师 | 10 | 烹饪及其相关专业 | 大专以上文化程度 | 1、年龄在40周岁以下。 2、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。 3、具有本专业技师以上技术水平。 | 负责实践技能教学、辅导 |
17 | 员工 | 宣传专员 | 2 | 市场营销及相关专业 | 大学本科及以上 | 1、年龄在35周岁以下。 2、熟悉中职学校品牌宣传,具有影视频编辑能力。 3、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。 | 负责学校品牌宣传,包括微信、抖音、微博公众号运营,校内外宣传推广等。 |
18 | 员工 | 维修工 | 2 |
| 高中以上 | 1、年龄在45周岁以下。 2、具有水工、电工相应任职资格。 3、具有5年以上工作经验。 | 负责校内水电维修和设备定时维护管理。 |
19 | 员工 | 出纳 | 1 | 财务管理类 | 大专以上文化程度 | 1、年龄在40周岁以下。 2、具有相应的任职资格证书。 3、具有3年以上工作经验。 | 负责财务账务处理 |
20 | 员工 | 厨师 | 2 | 烹饪 | 中级工 | 1、年龄在40周岁以下。 2、具有中级以上任职资格证书。 3、具有5年以上工作经验。 | 负责师生食堂日常菜点制作。 |
五、招(竞)聘方式以及时间安排
1、招(竞)聘方式
采取面试和考察的方式。主要采取心理测试、面试或教学试讲、实际操作等方式测试专业理论知识、专业实践能力、教学技能和教师的综合素质。
2、招(竞)聘信息发布时间
本次面向社会公开招(竞)聘,通过“西安桃李旅游烹饪专修学院”官网发布招(竞)聘信息,时间为:即日起至2月5日结束。
3、面试及竞聘时间
初步定于2月7日面试、竞聘,具体时间将提前1天通知到个人,请竞聘者确保此段时间通讯畅通。
六、报名和资格审查
1、报名方式
应聘者,请登录“西安桃李旅游烹饪专修学院官网”,下载本次招(竞)聘公告的附件—“公开招(竞)聘工作人员应聘登记表”,并填写个人简历等内容,发送到taolibgs@126.com,邮件名为:应聘岗位—姓名—学历。同时,相关证书电子版以附件形式递交。经初审合格后方可报名参加面试。(注:社会人员请填写应聘表;校内职工请填写竞聘表)
2、资格审查
(1)应聘者报名应首先阅读《招(竞)聘公告》,每名应聘者只能报名应聘一个招(竞)聘岗位。
(2)应聘者要如实提交应聘材料,提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格并通报相关部门。
七、面试与考核
1、面试由学校统一组织。
由公开招(竞)聘工作小组对应聘材料进行认真审核、筛选,进行资格审查,确定面试人员;由公开招(竞)聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核,提出拟录用人员名单;由公开招(竞)聘领导小组进行最终审定。
2、应聘者应提供的证件材料(原件及复印件各一份)。
参加面试时须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、就学期间的学习成绩证明(课程与成绩)、职业资格证书等原件及复印件各一份,不能提供有效证件的,取消面试资格。
3、被确定为面试人选的应聘者,在面试前要确保联系电话畅通,因联系不上或其它原因没能准时到场参加面试的应聘者,视为自动放弃面试。
八、公示和聘用
1、公示
学校按照面试、考察、政审结果合格的择优确定拟聘人员,由学校在官网上向社会公示,接受社会监督,公示期为3天。
2、聘用
(1)对经公示无异议或虽有情况反映但不影响聘用的,办理相关聘用手续。对情况反映严重的问题,经组织调查事实清楚的,不予聘用。
(2)聘用后试岗期为一学期(即六个月),经考核合格,上报西安饮食股份有限公司,履行正式聘用手续。
九、工资待遇
所有聘用人员一经录用,享受五险一金等相关劳保,工资均由“基础工资+岗位补贴+绩效补贴”构成,同时提供食宿、享受工会节假日各项福利。
1、主任级:6000+
2、副主任级:5500+
3、主管级:4500+
4、员工级:3500+
十、联系方式:
邮箱:taolibgs@126.com
联系电话:029-84362250 15319438871
联 系 人:侯老师
学校地址:西安市莲湖区桃园西路2号