029-84362600

029-84582010


标题
更多

欢迎来到西安桃李旅游烹饪专修学院 | 始于1975,专注烹饪教育。

新闻资讯

NEWS

首页 >> 新闻资讯 >>桃李新闻 >> 西安桃李旅游烹饪学院2022年招(竞)聘公告
详细内容

西安桃李旅游烹饪学院2022年招(竞)聘公告

西安桃李旅游烹饪学院是由西旅集团西安饮食股份有限公司开办,经陕西省人社厅批准的旅游烹饪类专业学校。学校始建于1975年,为社会培养餐饮人才15万,先后被评为“全国职工培训优秀示范点”、“中国餐饮业品牌院校”、“陕西省烹饪专业名牌院校”和“陕西省高技能人才培训基地”。现因学校发展需要,面向社会公开招(竞)聘中层管理人员,具体内容如下:

    一、招(竞)聘原则

    双向选择、公开公正、德才兼备、择优录用。

    二、招(竞)聘对象

    招聘主要面向普通高校2022年应届毕业生、社会在职和非在职人员。竞聘主要是管理岗位,面向校内在职全体员工,条件可适当放宽,优秀者不受要求所限。

    三、招(竞)聘基本条件

    1、热爱党的教育工作,德才兼备,遵纪守法,责任心强,关爱学生,身体健康。

    2、具有较扎实的相关基础理论知识;专业对口和较强招(竞)聘岗位所需的工作能力和个人素养;胜任学校教学、管理和班主任等教育工作者的基本心理素质。

    四、招(竞)聘岗位及条件

序号

岗位层级

岗位

名称

招聘

人数

专业

学历

基本要求

主要职责

1

主任

办公室主任

正职1人

副职1人

汉语言文学或行政管理专业

大学本科及以上

1、年龄在45周岁以下;

2、具有招(竞)聘岗位对应的四级及以上的职业资格证书或中级以上技术职称优先;

3、有相关实际工作经验者(5年以上者优先)

4、中共党员,具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。

负责学校行政后勤综合事务,包括人事综合管理、全质安保综合管理、后勤综合管理(即总务、采购、维修、保洁、膳食供应)等管理。

2

主任

教务主任

正职1人

副职1人

教育学或教育教学管理专业

大学本科及以上

1、年龄45周岁以下;

2、具有教育教学管理相应的专业知识和业务水平及其工作经验、经历;

3、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书;

4、中共党员及有教学管理工作经历者优先。

负责教学业务综合管理,包括教学计划制定与实施、教学专业开发和建设、教师队伍建设及评价考核、教学质量评估考核与技能鉴定、评估对外业务培训、学籍资助、教学年度检查等。

3

主任

学工主任

1

教育学及其相关专业

大学本科及以上

1、年龄在45周岁以下;

2、具有招(竞)聘岗位对应的四级及以上的职业资格证书或中级以上技术职称优先;

3、中共党员及有学生管理工作经历者优先。

负责学工处日常业务管理,包括校内学生日常管理、校外实习学生业务管理、校园学生业余活动开展及学生违法违纪及突发事件处理。

4

主任

招生就业办主任

正职1人

副职1人

市场营销及其相关专业

大学本科及以上

1、年龄在45周岁以下;

2、具有市场营销相关专业及经验

3、能熟练运用现代技术获取信息和网络宣传;

4、有招生团队或渠道者优先。

负责招就办日常事务管理,包括校内外招生团队建设、日常招生数据统计分析、品牌宣传营销、实习学生管理、毕业生就业与跟踪等。

5

主管

行政部主管

1

行政管理及其相关专业

大学本科及以上

1、年龄在45周岁以下;

2、具有招(竞)聘岗位对应的四级及以上的职业资格证书或中级以上技术职称优先;

3、熟悉党和国家教育政策,具有一定人力资源管理经验。

负责行政管理部日常事务管理,包括人事、党建、纪检、工会及各类会议等协调统筹。

6

主管

全质安保部主管

1

企业管理相关专业

大学本科及以上

1、年龄在45周岁以下。

2、具有全面质量管理经验或任职资格;

3、具有安全保卫相关经验者优先。

 

主要负责学校全面质量监督管理、安全保卫管理

7

主管

后勤部主管

1

后勤管理专业

大专以上学历

1、年龄在45周岁以下。具有学校后勤管理经验者从优,年龄可放宽至50岁.

2、高级以上厨师技术职称或水平。

3、有一定的食堂管理经验。

负责后勤部日常管理,主要负责总务、采购、维修、保洁、膳食供应等管理

8

主管

财务部主管

1

财务管理等相关专业

大专以上文化程度

1.年龄在45周岁以下,身体健康。

2、会计师(中级)及以上,

3、具有5年以上财务工作经验者从优。

负责学校财务日常管理,包括证照审计与管理。

9

主管

教务主管

1

教育学或教育教学管理专业

大学本科及以上

1.年龄在45周岁以下,身体健康。

2、中等职业学校中级及以上教师资格证

3、具有3年以上教学管理工作经验者从优。

负责教学日常管理,包括学籍资助、课程开放、教学过程监督、质量评估等

10

主管

考务主管

1

行政管理或教育教学管理专业

大学本科及以上

1.年龄在45周岁以下,身体健康。

2、中等职业学校中级及以上教师资格证

3、具有3年以上教学管理或考务工作经验者从优。

负责考务、技能鉴定日常管理,包括技能竞赛组织、职称评定、期末考核等

11

主管

团委书记

1

社会管理等相关专业

大学本科及以上

1、年龄在30周岁以下。

2、中共党员或积极分子。

3、具有3年以上经验者从优录用。

4、具有组织、策划和主持各类活动的能力。

负责团委日常事务管理,包括学生会、社团管理、校内学生文化活动开展等。

12

主管

就业主管

1

教育学及相关专业

大学本科及以上

1、年龄在35周岁以下。

2、熟悉中职学校就业管理政策;

3、具有3年以上经验者从优录用。

负责学生顶岗实习管理及就业安置,包括用工单位拓展维护、毕业生跟踪管理等。

13

员工

文秘

2

汉语言文学或行政管理专业

大学本科及以上

1、年龄在30周岁以下。

2、具有3年以上经验者从优录用。

3、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。

负责办公室日常文字处理及内勤事务

14

员工

学籍资助专员

1

不限

大学本科及以上

1、年龄在35周岁以下。

2、熟悉中职学校学生学籍管理及资助政策,具有3年以上经验者从优录用。

3、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。

负责学生学籍管理及资助申办。

15

员工

班主任

5

教育学或教学管理专业

大学本科及以上

1、年龄在35周岁以下。

2、熟悉中职学校学生管理要求,具有3年以上经验者从优录用。

3、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。

负责学生日常事务管理

16

员工

专业教师

10

烹饪及其相关专业

大专以上文化程度

1、年龄在40周岁以下。

2、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。

3、具有本专业技师以上技术水平。

负责实践技能教学、辅导

17

员工

宣传专员

2

市场营销及相关专业

大学本科及以上

1、年龄在35周岁以下。

2、熟悉中职学校品牌宣传,具有影视频编辑能力。

3、具有中等职业学校中级及以上教师资格证书优先。

负责学校品牌宣传,包括微信、抖音、微博公众号运营,校内外宣传推广等。

18

员工

维修工

2


高中以上

1、年龄在45周岁以下。

2、具有水工、电工相应任职资格。

3、具有5年以上工作经验。

负责校内水电维修和设备定时维护管理。

19

员工

出纳

1

财务管理类

大专以上文化程度

1、年龄在40周岁以下。

2、具有相应的任职资格证书。

3、具有3年以上工作经验。

负责财务账务处理

20

员工

厨师

2

烹饪

中级工

1、年龄在40周岁以下。

2、具有中级以上任职资格证书。

3、具有5年以上工作经验。

负责师生食堂日常菜点制作。

    五、招(竞)聘方式以及时间安排

    1、招(竞)聘方式

    采取面试和考察的方式。主要采取心理测试、面试或教学试讲、实际操作等方式测试专业理论知识、专业实践能力、教学技能和教师的综合素质。

    2、招(竞)聘信息发布时间

本次面向社会公开招(竞)聘,通过“西安桃李旅游烹饪专修学院”官网发布招(竞)聘信息,时间为:即日起至2月5日结束。

    3、面试及竞聘时间

    初步定于2月7日面试、竞聘,具体时间将提前1天通知到个人,请竞聘者确保此段时间通讯畅通。

    六、报名和资格审查

    1、报名方式

    应聘者,请登录“西安桃李旅游烹饪专修学院官网”,下载本次招(竞)聘公告的附件—“公开招(竞)聘工作人员应聘登记表”,并填写个人简历等内容,发送到taolibgs@126.com,邮件名为:应聘岗位—姓名—学历。同时,相关证书电子版以附件形式递交。经初审合格后方可报名参加面试。(注:社会人员请填写应聘表;校内职工请填写竞聘表)

    2、资格审查

    (1)应聘者报名应首先阅读《招(竞)聘公告》,每名应聘者只能报名应聘一个招(竞)聘岗位。

    (2)应聘者要如实提交应聘材料,提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格并通报相关部门。

    七、面试与考核

    1、面试由学校统一组织。

    由公开招(竞)聘工作小组对应聘材料进行认真审核、筛选,进行资格审查,确定面试人员;由公开招(竞)聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核,提出拟录用人员名单;由公开招(竞)聘领导小组进行最终审定。

    2、应聘者应提供的证件材料(原件及复印件各一份)。

    参加面试时须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、就学期间的学习成绩证明(课程与成绩)、职业资格证书等原件及复印件各一份,不能提供有效证件的,取消面试资格。

    3、被确定为面试人选的应聘者,在面试前要确保联系电话畅通,因联系不上或其它原因没能准时到场参加面试的应聘者,视为自动放弃面试。

    八、公示和聘用

    1、公示

    学校按照面试、考察、政审结果合格的择优确定拟聘人员,由学校在官网上向社会公示,接受社会监督,公示期为3天。

    2、聘用

  (1)对经公示无异议或虽有情况反映但不影响聘用的,办理相关聘用手续。对情况反映严重的问题,经组织调查事实清楚的,不予聘用。

  (2)聘用后试岗期为一学期(即六个月),经考核合格,上报西安饮食股份有限公司,履行正式聘用手续。

  九、工资待遇

    所有聘用人员一经录用,享受五险一金等相关劳保,工资均由“基础工资+岗位补贴+绩效补贴”构成,同时提供食宿、享受工会节假日各项福利。

    1、主任级:6000+

    2、副主任级:5500+

    3、主管级:4500+

    4、员工级:3500+

    十、联系方式:

   邮箱:taolibgs@126.com

   联系电话:029-84362250 15319438871 

   联 系 人:侯老师  

   学校地址:西安市莲湖区桃园西路2号


联系方式

公司地址:陕西省西安市莲湖区桃园西路2号

联系电话:029-84362600   029-84582010

招生咨询:17795650686  邱老师(微信同手机号)

                  18165301502  党老师(微信同手机号)




乘车路线

西安火车站:乘坐2路、703、103路公交车到大庆路桃园路口站下车步行200米;

西安北客站:乘地铁2号线到北大街下车后转乘1号线到开远门下车步行1公里即到;

城东客运站:半坡公交枢纽站乘地铁一号线到开远门站下车步行一公里即到;

城西客运站:乘23路、23路区间到丰登路北口下车步行500米即到;

城北客运站:乘坐901路、207路大庆路桃园路口下车步行300米即到;

城南客运站:乘坐210路、K210路丰镐路桃园路口下车步行1公里即到。





关注我们

本站已支持IPv6
seo seo